Travail


Discrimination à l’embauche, les musulmans en première ligne

12 octobre 2015

Les chiffres sont accablants. A l’issue d’un testing grandeur nature fondé sur le facteur religieux, avec six candidatures envoyées à plus de 6200 offres d’emplois, les hommes musulmans sont les candidats les plus discriminés. Ils ont 4,7 % de chances seulement de décrocher un entretien d’embauche.

Les femmes voilées face au « client roi »

11 septembre 2015

Cette semaine, sur son blog de MediaPart, Jean-Christophe Moreau dresse le fil d’un nouveau cas d’islamophobie au travail où une jeune femme a été licenciée pour port du voile en clientèle. Début d’une affaire à suivre dont les implications feront sans doute jurisprudence.

Contre-attaqueR

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